Back to Petición a la SSA para mejorar la seguridad y condiciones de los pasantes en el Servicio Social

Propuestas de compañeros pasantes en el Foro Nippon Power

Propuestas inmediatas:

1.A partir del lunes 05 de enero del 2009, laborar bajo protesta. Con un Listón legro en la bata de cada medico

2.Cuando se regrese de período vacacional hacer del conocimiento a los directivos de nuestras peticiones

Compromiso:

Hacer llegar a la autoridad que sea necesaria nuestras demandas, quejas u solicitudes para tener una mejor estancia

Cualquier Agresión percibida en su servicio social, así como cualquier deficiencia en su unidad de salud, enviarla por escrito con su nombre y lugar de trabajo, así como un teléfono donde localizarles. y si tienen la facilidad enviar en lo posible imágenes digitales (fotografías) favor de enviar a nuestro correo electrónico.
PD. Para nuestra protección toda queja se mantendrá su identidad en anonimato ante las autoridades.

Propuestas, preguntas, quejas y/o sugerencias te puedes comunicar a los siguientes teléfonos:
33 10 96 93 91
33 11 23 08 15
33 10 96 87 77
33 39 54 55 07
33 10 73 98 35

Dirección de correo electrónico:
[email protected]

Movimiento Médico Para La Protección Y Defensa De Los Derechos De Los Pasantes De Medicina
“Laura Angélica Ávila Aguilar”

Derechos de los pasantes:

1.Trámite de Beca
2.Disfrutar de Períodos de vacaciones de acuerdo a la institución de plaza de servicio social
3.Disfrutar de Licencia por Gravidez
4.Recibir Asistencia Médica
5.Ser tratados en forma atenta y respetuosa y ser escuchados por las autoridades respectivas
6.Disfrutar de permisos para trámites académicos y/o administrativos de acuerdo con la institución de procedencia
7.Recibir asesoría adecuada y oportuna para el desempeño de su servicio.
8.Contar por parte de la institución en que presta su servicio social con los recursos necesarios para el desarrollo de sus actividades
9.Manifestar por escrito sus puntos de vista en relación al servicio que presta, ante las autoridades encargadas del servicio social de la universidad
10.Gozar de 2 permisos debidamente justificados y no consecutivos de 3 días para ausentarse del servicio social. Siempre que no afecte las actividades
11.Solicitar al centro universitario respectivo la baja temporal o definitiva del servicio social, por razones plenamente justificadas
12.Gozar de estímulos cuando así se establezca en el programa de convenio de la institución prestadora del servicio social con la respectiva universidad

Situación Actual:

1.Laboramos en centros de salud inhóspitos, inhabitables, inseguros y deficientes en equipamiento
2.No existe absolutamente ni una facilidad para continuar con nuestra preparación médica
3.En algunos centros de salud, la mayoría, no se cuenta con los requerimientos mínimos necesarios para operar servicios de salud, como marca la NOM
4.Un medico pasante plaza C labora 24 horas al día x 6 días a la semana= 144 horas semanales
5.Se nos da Un día a la semana o 2 cada 15 día
6.Cuando personal de enfermería sale de vacaciones, o tiene que ausentarse por cualquier causa, tenemos que realizar el trabajo de ambos, cuando nuestra función es ser médicos
7.No se nos paga ni un salario mínimo al día, y si se toma en cuenta que son 3 jornadas, es mucho peor
8.El seguro de vida actual que equivale a diez mil pesos, no protege ni para gastos del funeral, además de que como personal de salud estamos más expuestos que la población
9.En muchas comunidades no se tiene acceso telefónico, ni medio de comunicarse con alguna autoridad en caso de urgencia
10.Oportunidades solo se trata de una serie de procesos administrativos, que nada se tiene que ver con servicios médicos, No alcanza la consulta diaria para atender únicamente ese dichoso programa

Objetivos del Movimiento

1.Contar con seguridad, en la unidad, ya que se trata de un organismo federal.

2.Tener acceso a educación médica continua

3.Laborar en un medio digno, y seguro.

4.Laborar lo que se estipula en la ley general de trabajo, es decir 48 horas

5.Trabajar de lunes a viernes, en caso de recibir...

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