Skechers’ sweatshop conditions don’t stop in Third World Countries – they have spread to America. While Skechers has consistently received an “F” grade for its supply chain policies overseas, American workers in Skechers’ supply chain employed by Skechers’ trucking contractor, Green Fleet Systems face sweatshop conditions in America as well – they face brazen violations of their workers' rights and they are being harassed, intimidated, and even fired for standing up for those rights.

Two drivers who haul Skechers shoes were recently fired for standing up for their rights. Both drivers have been active in exercising their legal rights to form a union at their workplace, and both drivers have worked with the union and their co-workers to file claims with the government for wage theft.

The men and women who haul Skechers shoes from the Port of Los Angeles to their national distribution center 80 miles/130 KM away are suffering with low wages, long hours, abusive treatment, and unsafe working conditions. Many of these drivers have filed claims with the government for stolen wages – unpaid rest and meal breaks, and illegal paycheck deductions for fuel, maintenance, truck rental, etc. Four cases have been heard by the California Labor Commissioner, who awarded $380,882 (combined) to the drivers (the other cases are pending).

Skechers has the power to demand that its vendor stop violating workers’ rights and U.S. labor laws, and to demand that the vendor immediately reinstate the illegally fired workers. With your support, we can end the spread of sweatshops in America.

Las condiciones de explotación de Skechers no se detienen en países del Tercer Mundo -  se han extendido a los Estados Unidos. Mientras Skechers ha recibido constantemente una "F " por sus políticas de la cadena de suministro en el extranjero, los trabajadores estadounidenses en la cadena de suministros contratados por Skechers,  Green Fleet Systems, se enfrentan a condiciones de explotación en los Estados Unidos, así - se enfrentan a violaciones de sus derechos como trabajadores " están siendo acosados , intimidados e incluso despedidos por defender esos derechos.

Dos choferes que transportan los zapatos de Skechers fueron despedidos recientemente por defender sus derechos. Ambos choferes han estado activos al ejercer sus derechos legales para formar una unión en su lugar de trabajo, y ambos choferes han trabajado con la unión y sus compañeros de trabajo para presentar reclamos con el gobierno por el robo de salarios.

Los hombres y mujeres que transportan los zapatos Skechers desde el Puerto de Los Ángeles a su centro de distribución nacional (80 millas/130 KM de distancia) están sufriendo con bajos salarios, largas jornadas laborales, el trato abusivo, y condiciones de trabajo inseguras. Muchos de estos choferes han presentado reclamos con el gobierno por salarios robados – horas de descanso y pausas para el almuerzo sin paga, y las deducciones ilegales de sus cheques de paga por combustible, mantenimiento, renta de camiones, etc. Cuatro casos han sido escuchadas por el Comisionado Laboral de California, quien otorgó $380,882 dólares (combinado) a los choferes (los otros casos están pendientes).

Skechers tiene el poder de exigirle  a su proveedor que deje de violar los derechos de los trabajadores y las leyes laborales de los Estados Unidos, y exigir que el vendedor restablezca de inmediato a los trabajadores que fueron despedidos ilegalmente. Con su apoyo, podemos ponerle fin a las condiciones de explotación en los Estados Unidos.

to comment